深圳社保养老规划的好，个人退休金将高增长！

常年奋战在深圳社保业务一线，看到很多普通人因不懂社保规划，选错退休地，少领甚至退保，对此非常的惋惜。有时候好的退休方案，与退保之间，仅仅差一句话。本文真社宝想分享一下，我们了解的政策信息，免费分享给粉丝，希望这篇文章对你有帮助。

1一、社保养老规划的政策依据：企业职工社保、灵活就业社保是目前深圳市最主要的参保方式。两者在养老保险退休金权益方面无区别。《中华人民共和国社会保险法》规定：达到法定参保年限，达到法定退休年龄，按照国家法律规定享受退休待遇。（1）法定退休年龄：男性60周岁，女性50周岁（2）法定参保年限：全国累计满15年，在参保满10年的地市办理退休，任一地市参保不满10年，回户籍地办理退休。

2二、社保与社保不一样，核心在权益与收益这个话题，真社宝在朋友圈科普过。很多人以为社保就是养老退休、医保看病，但很少去了解其中的不同。打个不恰当的比喻，小城市的房子与深圳的房子，价格是天差地别。同样的道理，社保的权益与收益也因城市经济繁荣度不同而不一样。深圳社保的权益，包括买车摇号资格、买房资格、学位申请、医疗资源、养老金的增长、民生补贴、出入境等都是与社保相关联。而这些换算成金钱：（1）深圳车牌4万起；（2）深圳房子变现快；（3）深圳补贴类目多；（4）老金发放稳定，增长率高；（5）粤港澳大湾区出入境办事便捷；深圳居住证须每年签注1次，签注申请条件+流程+指南来啦~这些我们统称为看得见的权益，还有收益就是投资回报率。深圳社保费单缴养老最低472元每月，内地小县城十档最低：700起步了。而且退休金增长率与深圳没法比。

我们可以参考一些数据：

3三、社保养老规划参考原则：说实在，个人情况千差万别，年龄、城市、文化程度、健康状况、参保年限等不同，一篇文章也无法说清。真社宝认为大致按如下原则规划，应该是能够起到基本框架作用。1、任何年龄段都可以规划，但是难度与需要变动的资料是不一样。2、核心是退休地的选择（很多人说现在都全国统筹了，真社宝认为这正是变数所在）3、如何用最小的成本参保，收益与权益两个层面获得回报由于篇幅限制，我们只说结论，这里就不一一列举数据，可以参考真社宝公众号其他相关文章，查看具体数据。

这里的结论也是以深圳政务数据为依托得出来的。（1）深圳人口结构最具竞争优势，核心就是年轻口比重高，老年人口比重小。经济发展强劲，社平工资全国第三。以为退休金高。深圳2022年1季度：累计实有商事主体385.86万家（2）深圳2022年医保累计结余1896.02亿，养老保险累计结余5941.280亿。在全国和一线城市，都是名列前茅的。2022年全年深圳市医疗保险基金当期结余332.75亿，累计结余1896.02亿元

（3）规划以男性50岁，女性40岁为节点。超过了这个时间，非深户要在深圳退休难度就比较大了，需要变动的信息比较多。@深圳人，在深圳办理退休的条件（含非深户）（4）非深户选择二档职工社保，比灵活就业一档投资回报率更高。如果单缴纳深圳灵活就业养老，则权益几乎为零。就看你如何选择了。深圳一档、二档社保的利弊分析，看完就知道为什么交二档的人最多当然在实际规划中，我们会结合个人的实际情况。比如参保人多地缴纳社保，年龄，以及退休定居地需要考虑医保等，这些都应该纳入规划范畴。有人说我只需要养老规划，领退休金。这种不能说错了，但考虑的问题较片面，需要慎重对待。社保规划涉及方方面面，要尽早考虑，往小了说是老年生活基本保障，往大了说是社会民生的根本。