社保交满15年后离开单位就没交了,等到60岁办理退休有效吗?

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社保交满15年,是否可以暂停不缴,从政策上来讲,符合社会保险法规定,您只能停留在原缴15年的基础上,今后加薪和退休就与您没有关系。即使办理退休,拿的退休养老金只能停留在原基础上。

首先,社保缴纳15年后就停保,到60岁办理退休一定是有效的,这个大可放心。但我不建议你这样做,个人以灵活就业身份继续缴纳或挂靠在朋友的个体户内代缴,才是合理的选择。原因有四:

第一、停保后,无法继续享受医疗待遇。

停保后发生的住院、大病医疗等费用是无法报销的。社保中的医疗保险与我们联系最为密切,哪怕什么都可以不交,但医疗要确保不能中断。

若确因经济条件不允许,可以缴纳居民医疗代替职工医疗。费用在300-600之间,每年只交一次。报销比例比职工医保低10%-35%。

第二、退休后,无法终身享受医疗待遇。

职工医疗缴纳25年(男)或25年(女),退休后可终身享受医疗待遇。仅缴纳15年社保,其中的医疗保险也肯定是仅交了15年,退休时还差10年。

当然,这10年医疗可以一次性补缴,但补缴的费用是相当高的。至少比每月正常缴纳高出一倍的费用。说句实在话,与其补缴不如继续正常缴纳,多花钱不说,空出的这10年还享受不了职工医疗待遇,何必呢?

有的人会有疑问,能不能单交医疗?据我了解,大部分地区医疗保险是无法单独缴纳的。

第三、继续缴纳,可享受社保补贴。

个人以灵活就业身份继续缴纳或挂靠在朋友的个体户内代缴,是可以享受补贴的。其申领条件是:男要达到50周岁、女要达到40周岁,也就是我们常说的4050补贴。补贴的费用一般在70%左右,补贴比例还是相当大的。该补贴为全国性政策,本人携带有效证件到街道(乡镇)社保中心申领即可。

第四、养老保险“多缴多得、长缴多得”

养老保费缴费年限越长、缴费档次越高,其养老金越多。而且,退休后每年上调的养老金比缴纳15年要多出不少。

以前,在个别地区制定了一些“土政策”,要求必须是连续缴费到退休,甚至是在办理退休前有部分年限未缴也要求一次性补齐,但自2016年后基本已经杜绝。

总结:缴纳15年社保就停掉最不划算,最少也到确保交够25年(男)或20年(女)才比较合理,一定要记得申领社保补贴。只要交费交够年限,缴费的记录永远是有效的,不会过期,只要满足条件,办理退休都是没有问题的。

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