8月养老金发放水平提升,养老待遇更好,而医保也有4大调整

8月养老金发放水平提升,养老待遇更好,而医保也有4大调整

对于退休人员来说,养老金就是维持他们基本生活的重要经济来源,2022年职工基本养老金“18连涨”已经尘埃落定,同时,多地城乡居民基础养老金最低标准也都迎来上调,不仅受益范围更广,生活品质也将能得到进一步提升。

8月已至,所有符合养老金调整条件的企业、机关事业单位退休人员,包括灵活就业以及部分领取城乡居民养老金的退休人员,都能按照新标准享受自己的养老金福利,到手的钱更多。然而本月除了养老金水平有所提升,医保待遇也迎来不少调整,事关大家切身利益,快来看看你都知道没?

8月养老金发放水平提升,养老待遇更好,而医保也有4大调整

第一,医保个人账户划拨额度有变

随着职工基本养老金上调到位,退休人员医保个人账户返钱额度也迎来新变化,因为个人账户计入办法多以退休人员本人养老金水平,或者统筹地区基本养老金月平均水平为基数,按照一定比例划拨,因此随着养老金待遇提升,医保个人账户返钱额度也会切实增加。

比如福建,退休人员划入个人账户比例为本人养老金的4%,假如调整前养老金为4000元,那么医保个人账户每月将有160元进账;如果今年养老金调整后涨到了4200元,那医保个人账户每月将有168元,待遇切实增加了一些。

8月养老金发放水平提升,养老待遇更好,而医保也有4大调整

第二,又一地区实现医保个人账户家庭共济

医保个人账户里的钱,虽然只能用于医疗相关事宜,但却也在很大程度上减轻了人们就医用药的经济负担。今年不少地区相继落实了医保新政,其中职工医保个人账户家庭共济制度切实实现了一人参保,全家受益的利好。

这不8月开始,上海职工医保个人账户里的资金可以给父母、配偶以及子女使用了,医保个人账户使用范围扩大,不仅切实缓解了体弱多病群体的支付压力,避免了个人账户沉睡资金的“浪费”,同时还很好的为没有参保的家人提供了一定保障,着实是非常人性化的政策,受益人更多。

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第三,多地医保单位缴费可缓缴

今年疫情反复,一些中小微企业以及个体工商户收益受损严重,降薪裁员频频发生,各地为了助力企业纾困解难,更好的保证人们的基本生活质量,相继发布了《关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》。从2022年7月至9月这三个月里,中小微企业和以单位方式参保的个体工商户可缓缴3个月的职工医保单位缴费,缓缴期间免收滞纳金,职工医保待遇也可以正常享受。

如果已缴纳属期为2022年7月费款的企业,可从8月起缓缴,缓缴月份可相应顺延1个月,同时也可以申请退回7月费款,总而言之,对企业发展还是有很大帮助的。

第四,跨省异地就医结算更完善

7月26日,国家医保局发布《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》,里面不仅统一了住院、普通门诊和门诊慢特病费用跨省直接结算基金支付政策,还明确了异地就医备案人员范围,规范了异地就医备案流程等。不过这一新规2023年1月1日才会施行,但人们享受到的待遇无疑是越来越好了,今后参保人异地就医结算将更加省事方便,真是实打实的利好。

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