灵活就业人士每年交7000社保,农村养老保险也是7000千,哪个划算

前言大家都知道,虽然在近些年来人们可以选择的工作机会越来越多,但相对于一些事业单位或者是国有单位来说,个人经营的企业往往对员工发放的工资比较低,关键是这些工作没有稳定性。在充分考虑到这些现象之后,有不少年轻人坚定内心的想法,对稳定工作十分向往,甚至不少人投入到了公务员的考试中,认为这是一项非常稳定的工作,一旦考上公务员就可以长久无忧。不可否定的是,公务员确实是一项非常稳定的工作,不管在任何情况之下,都能得到一份比较稳定的收入,能让人们获得更加稳定的生活基础。正是这种稳定性引发了大批学生在毕业之后参与到公务员的考试之中,每年都出现了大量考。而那些私有企业给出的工资水平是不稳定的。不过,并不是每一个参与考试的人都能如愿获得公务员的岗位,再加上自由企业给出的工资水平不稳定,没有稳定的工作内容,在这样的情况下就导致了不少人选择自由就业。对于这些人来说,他们同样需要一些保障,于是就有人提问,自由工作者每年交7000块钱的社保是不是比较划算的呢?如果是按照农村养老保险每年交7000块钱,哪一个更适合呢?不同的参保概念对于自由工作者来说,大家可以自行选择相应的保险项目,也可以通过农村养老方面的保险参与保障,但这两者之间是有很大区别的。自由工作者缴纳的社保主要包括了医疗和养老两种不同的类型,他们参加的社保是由医疗保险在内的,是可以享受到两方面的保障,而这些保障范围是属于职工养老范畴的一种类型。相对来说,农村居民缴纳的养老保险则只有一种类型,因此两种保险根本就不是同一种性质,它们包含的范围都不一样。自由工作者缴纳保险的基本流程和职工缴纳保险的基本流程没有太大的差别,他们也可以选择缴纳保费的档次,最高可以缴300%,最低可以按照60%的方式缴纳,而参照当地的一些具体收入水平作为缴纳的标准,这种标准是可以上下浮动的。不过,居民养老保险则主要是依照当地的一个标准,缴费标准比较稳定。自由工作者在缴纳保险的时候可以领取的基本养老费用是参照一定的比例,而且是和薪资水平挂钩的,通常来说是由个人和企业一同缴纳的,但是居民保险是属于基本的养老保险,不需要个人去承担,而是由国家统一进行缴费,所有人缴费的金额都是一样的,不能选择交更多的费用。其他方面的不同如果是按照职工养老保险参加保障的话,是由个人账户中的钱款加上统筹部分组合而成的,其中有1/3是划入个人账户的,而剩下的部分则进入了统筹账户。如果是按照居民缴费标准进行缴费的话,是全部计入到个人账户,其中还包括了一些由国家发放的补助部分。不同的保障形式,其实对年龄的要求是不一样的,如果是通过职工方式参加保障的话,要求男性必须要达到60岁的要求,而女性则可以在50岁的时候领取,但自由工作者需要女性到了55岁才可以领取。如果参加的是居民人保障,男女双方都需要满足60岁的要求才可以领取。更划算的职工保障究竟选择哪一种保障形式呢?对此,有一些专业人士则指出,相对来说职工养老方面的保障更加划算一些,因为这种保障形式主要是按照社会的平均工资进行调整的会出现一定的浮动,在参加缴费的时候,就是按照这种浮动方式调整具体的缴费金额。等到老年人退休之后,领取到的养老费用也是按照上下浮动的方式来发放。从这一点来看,职工方面的保障更符合未来的发展趋势,也更符合实际发展需求。总结:国家之所以推行这些养老方面的制度,其实也是为了给众多老年人提供更多福利的。在享受福利的过程中,也是充分结合社会的一些平均工资收入水平来确定的,特别是职工领取的养老保险,是充分结合平均工资确定最终发放的养老金金额,如果平均工资比较高的话,缴费金额也是比较高的,但最终领取到的养老费用也是比较高的,整体来说,通过自由工作者的身份缴纳职工养老保障是更划算一些的。