五险一金,2022广州市中新镇公开招聘公告

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往期公告内容,点下方蓝字可直达


1、2022年珠三角发展和财政局公开招聘公告

2、广州市水务局、街道办2022年第一次公开招聘政府工作人员公告

3、正处级事业单位!2022年东莞日报社招聘人员公告

4、2022珠海市市场监督管理局机关及所属事业单位招聘公告

5、编制!2022年江门市公开招聘镇(街)事业单位工作人员公告

6、招聘!2022年茂名市市属国有企业招聘40人公告

7、刚出,2022韶关市教育局直属学校招聘教职员81人公告(编制)

8、事业编制,应往届可报,高校辅导员面向全社会公开招聘公告!

9、年薪7W,广州机关单位公开招聘工作人员公告

10、2022佛山市社区卫生服务中心公开招聘公告

12、招12人!2022年开平市总工会社会化工会工作者招聘公告

13、社保+公积金,2022最新市审计局公开招聘公告

14、2022深圳市建筑工务署公开招聘公告

15、2022河源市住房和城乡建设局公开招聘公告


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因工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区中新镇人民政府面向社会公开招聘9名聘员,招聘实施方案如下:

一、招聘岗位、人数及条件

本次招聘聘员9名,具体岗位和专业要求详见附件1。

二、报考条件

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年8月3日至2022年8月5日(星期三至星期五,上午9:00至12:00,下午14:30至18:00)。

2.报名方式:

采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。每人限报一个职位,并参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》进行报考,所学专业应符合报考职位的要求。

报名地址:增城区荔城街(富成华府)荔景大道北商铺196号4楼 广州市宏业人力资源有限公司

联系电话:82616806

3.报名资料:

(1)《广州市增城区中新镇公开招聘聘员报名表》(附件2)原件;

(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件(户口簿需要户主页及本人页,如属集体户口,须提交加盖公章的户主页及本人页);

(3)个人近期小一寸正面免冠彩色相片2张;

(4)毕业证、学位证原件及复印件,学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);2022年应届毕业生暂未领取毕业证及学位证的,提供就业推荐表及学信网学籍在线验证报告,并承诺入职前提供毕业证及学位证。

(5)报名岗位所需资格证及专业技术职称证等复印件;

(6)诚信报考承诺书(参考附件3)。

(7)其他:经过笔试面试后,如为国家机关企事业在编在职人员的,需在体检前提交本人工作单位出具的同意报考证明原件。

(二)资格审核

资格初审仅对报名资料进行初步核对,资格审核贯穿整个招考过程,报名人员的资格条件是否符合报考要求最终以考察和聘用审批为准。资格初审合格者参加笔试,资格初审结果将在递交报名材料时进行确认。

(三)领取准考证

完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检等环节时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。领取准考证时间和地点另行通知。

(四)考试

采取笔试、面试相结合的方式,择优选聘。笔试占总成绩比例为50%,面试占总成绩比例为50%,总成绩保留小数点后两位。考试总成绩自公示之日起一年内有效,期间出现空缺的可按考试总成绩顺延递补,也可以根据人员的总体表现不予以递补。

1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3,如未达到开考比例的,将调整职位或延长报名时间,延长调整后仍达不到比例的,可按实际报名人数开考。

(1)笔试时间:以准考证通知为准。

(2)笔试地点:以准考证通知为准。

(3)笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。

(4)笔试内容:公共基础知识、公文写作。本次考试不指定考试复习用书。

(5)参加笔试人员须携带身份证、准考证,在指定时间到达指定考室参考。本人未能在指定时间到达指定考室的,按自动放弃处理。

(6)笔试满分为100分,成绩保留小数点后两位,笔试成绩在广州市增城区人民政府门户网站公布。笔试设定60分为合格线,合格才可以进入面试。根据笔试成绩由高至低顺序,按招聘人数1:3的比例确定进入面试人选。如果笔试合格人数达不到面试比例要求,按照实际合格人数进行面试。

2.面试。面试的人员名单和时间地点以广州市增城区人民政府门户网站发布的公告为准。面试满分为100分,成绩保留小数点后两位。面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。

(1)面试时间和地点:另行通知。

(2)参加面试人员须携带本人身份证、准考证,在指定时间到达指定候考室签到和抽签。本人未能在指定时间到达指定候考室签到抽签或未经现场负责人员许可中途离开现场的,按自动放弃处理,不再安排面试。

(3)面试采取结构化面试方式,主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。

(五)体检

按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单;当总成绩相同时,以面试成绩高者优先。体检人选须携带本人身份证,在指定时间到达指定地点参加体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)。初次体检不合格的,经考生申请,可复检一次不合格的项目,结论以复检结果为准。复检只能进行一次。体检合格的,方可进入考察环节,体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费用由用人单位支付。

(六)考察、公示和聘用

1.体检合格的,作为组织考察对象,考察主要围绕德、能、勤、绩、廉等情况,对违法违纪情况及提交材料的真实性进行考察,未通过考察的不予聘用。因未通过考察出现招聘岗位缺额的,可按总成绩高低依次递补。

2.对拟聘用人选进行为期5个工作日的公示,经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

3.因组织考察不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,可按照考试总成绩由高至低进行递补,也可以视人员情况不予以递补。

四、工资待遇

聘用人员实行劳动合同管理,按规定实行试用期制度,试用期为2个月;试用期满后经考核考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照中新镇政府聘员工资福利待遇(含五险一金)。

六、其他事项

(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)本公告未尽事宜,由增城区中新镇党建工作办公室负责解释,联系电话020-82861101

(三)监督部门:增城区中新镇纪检监察办公室,监督电话:020-82866207

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2022年广州市增城区中新镇公开招聘聘员职位表

广州市增城区中新镇公开招聘聘员报名表

诚信报考承诺书

个人健康信息申报承诺书

广东省2022年考试录用公务员专业参考目录

广州市增城区中新镇人民政府

2022年7月26日

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