一、招聘计划

(一)招聘人数

本次计划招聘69名应届高校毕业生(专业包括：公路工程、交通运输规划、安全工程管理、法律或相关专业、财会、企业管理、文秘、人力资源、土木工程、工程造价、机电工程、电子信息或计算机、大数据或信息管理等)，按专业分配到集团总部及所属企业工作，具体计划人数及专业条件详见《内蒙古高速公路集团有限责任公司及所属企业2022年应届高校毕业生招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)工资待遇

按照集团公司现行薪酬体系，对应所聘任岗位确定待遇，缴纳五险一金。

(三)工作地点

内蒙古自治区呼和浩特市，及集团公司所属企业所在地。

二、招聘原则

(一)坚持公开、公正、平等、竞争、择优原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先原则;

(三)坚持合理配置、人岗相适原则。

三、招聘对象

国家招生计划范围内普通高校2022年应届毕业生，或国家教育部门承认的港澳台地区院校、国外院校毕业生，在校期间为非在职人员，如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书(归国留学生须获得国家教育部出具的学历学位认证证书)。

四、招聘条件

(一)应聘者应当具备以下资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.品行端正，诚实守信，遵纪守法;

3.责任心强，积极向上，身体健康，具有较强的学习能力及爱岗敬业、吃苦耐劳的品质;

4.认同内蒙古高速集团企业文化，有良好的大局意识和团队意识，录用后接受工作安排，服从内部调剂;

5.具有全日制本科及以上学历，符合招聘岗位要求专业，年龄在28周岁以下(1994年1月1日以后出生)等条件。包括国家统招计划内高校毕业生或取得《教育部国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生。其中，全日制“双一流”院校的应届大学本科毕业生优先，全日制应届毕业硕士、博士研究生优先，并可适当放宽年龄限制等其他条件。

五、招聘程序

招聘工作按照信息发布、应聘报名、资格初审、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。

(一)发布信息

本次招聘信息在内蒙古自治区国资委门户网站(https://gzw.nmg.gov.cn/)“政务公开-国企招聘”专栏，内蒙古高速集团门户网站(https://www.nmgsgl.com/)公告栏，及“内蒙古国资”或“北疆高速先锋号”微信公众号发布。

(二)应聘报名

应聘人员须在规定时间内进行报名，每名应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效二代身份证(或护照)报名，报名须与参加面试时所使用的证件一致。应聘人员须对填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其应聘资格。

1.报名时间：自公告发布之日，截止2022年8月2日18：00。

2.报名方式：

(1)下载《应聘登记表》(附件2)，按要求详实填写信息，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片;

(2)提交以下证件电子版(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：《应聘登记表》、求职简历、身份证件、学历学位证件、学信网学历证书、获奖证书、资格资质证书等(资料须整理为压缩文件，文件名标注姓名+应聘岗位)，发送至邮箱：nmggsrl@163.com;

(3)未按要求填写《应聘登记表》，资料不全或格式、名称不符合要求的，将视为无效报名。

(三)资格初审

根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格初审，初审时间截止8月4日17：00。初审通过者，公司将通过电话、短信或邮件等方式通知进行现场资格复审，未通过者不再另行通知。

(四)资格复审

(五)面试

1.应聘人员凭有效二代身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试(面试时间及地点另行通知)，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格，按照缺考处理。

2.面试方式：面试采取结构化面试和考官问答相结合的方式进行，满分为100分，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。

3.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

4.计分办法：面试实行百分制，取考官平均分，成绩从高分到低分进行排序，按照招聘岗位实际计划数，确定进入体检范围的人选。

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