社保缴纳有新调整,断缴后会“统一处理”,不再补缴

社保,想必大家都很清楚,无论是其中的哪一个保障性项目,在人们的日常生活中都起着非常重要的作用。比如里面的养老险,只要缴纳了社保,人们在退休的时候就能够领到养老金,对于很多退休之后没有生活来源的老年人群来说,养老金的多少决定了很多退休人员退休后的生活水平。

我国的社保采取的是多缴多得,长缴多得的政策。因此,在退休之后,很多人所领取到的养老金的数量也是参差不齐的。

对于那些在工作期间缴纳的社保较多的人,他们在退休之后所领取到的养老金就相对要高一些,如果人们在缴纳社保时,出现过断保的情况,那么社保的时间又要重新开始记。因此,缴纳社保的年限缩短,人们所领取到的养老金也会减少。

社保作为一项非常好的福利政策,很多人在选择工作的时候都极其重视,不少的年轻人在找工作的时候,首先就要看公司是否购买社保。

而公司给员工缴纳社保是国家要求的,如果有的公司不缴纳社保,将工资提高一点,这种行为是有违法律的。如今,社保缴纳出新规,断缴后会“统一处理”,不再补缴。

缴纳社保的人员,都非常关心社保的动态。要想在退休之后能够领取到可观的养老金,除了自己在年轻的时候要及时积极地缴纳社保,还要留心国家的政策措施。

由于现在很多退休人员所领取到的养老金都不尽相同,最低档和最高档的养老金金额相差还是比较大的,因此,国家正在不断地对养老金体系作出相应的政策调控。

国家通过整改社保方面的政策,希望能够将人们的养老金差距缩减,所以每年都在进行相应的调整。

在此之前,社保有补缴这一说法,也就是说,如果人们在工作期间没有缴纳足够的社保年限,只要在退休之前能够一次性缴纳成功,同样可以领到养老金的。但是后来国家全面整改了社保体系,取消了补缴社保这一方针,为何国家会取消补缴呢?

我国社保体系的设立是通过几代人不断地努力而实践出来的,其目的是为了保障大众的利益。我国每年都会进行相应的制度调整,其目的是为了让他更好地符合我国的国情。

而我国之所以不允许补缴社保,其目的是为了保证整个社保缴纳体系的公平性。在我国社保必须按时缴纳,但有的人偏偏不在工作期间按时缴纳社保,等到临近退休的时候,才一次性将社保缴纳完成。

如此一来,就会对那些按时缴纳社保的人带来不公平的现象,如果人人都这么做,对于我国的社保体系的持续发展非常不利。按时缴纳社保,能够让政府精确地计算出当地的收入和支出。

如果人们不按时缴纳,而是选择走捷径的方式,最后一次性缴纳完社保,这样就很有可能会影响到当地退休人员养老金的正常发放。

那么人们会疑问断缴之后是不是直接取消人们缴纳社保的资格呢?其实关于这一点,政府也有相关的政策来完善。根据特殊情况,特殊对待,如果在退休前还没有缴满15年社保的,可以进行补缴。但是必须得符合以下的情况。

如果要一次性将未缴纳的社保缴纳成功,首先必须得满足,是因为外界原因恶意阻拦才导致社保没能够及时缴上的。其次是在1961年之后下乡的知青,最后是在2011年前就退休的65岁以上的男性和60岁以上的女性。所以要想一次性缴纳,首先得满足这几个条件。

其次,如果在工作期间没有把社保缴满,那也可以在退休之后继续缴纳社保,并且在缴纳社保的同时,还要支付一定的利息。如果是短期没有缴纳的,可以采用这种方法,时间比较长的话,就不太适用了,毕竟非常不划算。

另外,要想补缴还有一种方法,就是延迟退休的时间。此前我国就有关于延迟退休的政策方针,只不过目前还没有真正实行。

因此,如果在工作期间没有把15年的社保缴满,可以晚一点退休继续工作,等到什么时候缴纳了社保再退休也行。不过这种情况下就非常考验从业者的身体素质。

还有就是通过转化的方式,转成居民社保来缴纳,这种情况下,需要缴纳的时间就比较长,其实这种方法不是最好的,因为在退休的时候所领到的养老金相对来说比较少。

如果觉得以上几个方法都不适用,那么就只能放弃缴纳社保。不过放弃缴纳社保可要想好,等到自己退休之后,是不能够领取养老金的。因此,为了避免出现这一系列的麻烦,请大家在工作期间及时缴纳社保。