社保缴纳相关说明

一、养老保险缴费年限。一般而言,基本养老保险缴费年限为15年,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。这里的要求清楚地表明,规定的最低缴款期是15年,而不是说缴纳15年就可以不缴付。对于雇员而言,缴费是法定义务,只要在雇主工作,就应该按照国家规定缴纳社会保险。共同原因是个人享受基本退休金与个人缴费年限有关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的退休金越多。2、医疗保险要交多少年?目前,一般是根据当地情况,由各统筹地区自行确定,一般是男职工三十年,女职工二十五年。我国经济较为发达地区的缴费年限比较短。可直接免费享受退休后的医疗保险,无需继续缴纳。注意:这里所说的基本医疗保险累计达到国家规定的职工医疗保险费年限,但是不包括城镇居民基本医疗保险准则和新型农村合作医疗准则的缴费年限。3、生育保险交几年?雇员享受生育保险相关待遇,应与国家、省、市计划生育规定相一致,但享受生育保险待遇的缴费方式,不同地区也许有差异。4、赋闲保险交多久?出借保险如要收取,则需要满足本单位及本人已按照规定参加出险并缴费满1年的条件之一。因此,享受退休金待遇的人,享受退休金至少要满1年。5、工伤保险的缴费年限是多少?缴纳工伤保险,一般只要是符合工伤条例规定,在工作期间发生工伤事故,就可以轻松享受工伤待遇。由于不同地区不同地区的社保缴费年限可能有差别,参保人如果想了解自己地区的社保最少缴纳年限,可以直接咨询当地的社保局。