[社保行]解读:毕业后档案一直在自己手中,该怎么办?

[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢?

服务范围:中国·北京

核心业务:代办退休、认定视同工龄、档案整理等;

基础业务:社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等;

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这个问题不是个例。多年来,人事档案的问题往往很容易被人忽略。人事档案拿在自己手里,是死档,有很多隐患。提出问题的这位朋友,能有这样的意识,想解决这个问题,很难得,是个明白人。

现在有不少年轻人,还没有像你这样的觉悟,对档案不以为然,没有意识到人事档案的重要性。青青认为,当今之计要尽快做人事档案的激活。

1、为什么要进行人事档案的激活?

目前,人事档案还有很多用途。如果有相关社会事务需要提档,如升学,考公务员,办理人才引进,办职称认定,办退休等,很可能遇到麻烦。

正常情况下,如果没有机构或部门给你出手续,通常档案就无法接收,相关事务就无法办理,档案办理应该是公对公,所以当今之计就是要想办法托管激活。

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2、什么是人事档案的激活?

只要你的人事档案存入了有独立人事权限或人事代理权限的人才、职介或人才服务中心,按规定办理了正常的手续,就等于激活了。

3、怎样进行人事档案的激活?

从可操作性讲,主要有两个办法。

(1)如果有人脉资源,可以考虑在自己的户籍地,把档案直接存入人才中心,托管激活。这样最理想。

(2)如果第1条办不到,找一个社会上的代理机构,把档案托管激活。然后再转到人才。

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结语

建议这位朋友尽快激活档案,妥善托管到有独立人事权限的人才最为妥帖。档案最怕丢或缺。另外,不到万不得已不要放到职介、劳动局、就业局和街道,在这里存档都多是工人,而不是干部。将来调档办理社会事务,或转人才或许会有麻烦,可能会影响身份的认定,失去干部身份。

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