打工人要迎来春天?15个省份调整“工资标准”,看你符合标准吗

上班族最幸福的事是什么?该是支付工资和提高工资的时候了,你要知道,每个人都努力工作,赚钱是为了提高生活质量,不过,很多人的薪水并不是很高,但据说会加薪,现在调整了15个省份,新的工资标准后,你的省有没有增加工资?人们去工作是为了理性,而不是为了钱?只是现在很多人能拿到很低的工资而已,根据国家统计局公布的相关数据,我们可以看到,2020年,在民营企业工作的人平均每年只能拿到57720元,甚至有些人为了赚更多的钱,也会换工作,工资“新标准”即将出台,不少“用人单位”或将迎来加薪,你在里面吗?打工人要迎来春天? 15个省份调整“工资标准”,看你符合标准吗?据一家求职机构发布的报告显示,今年职场60.7%的员工有跳槽意向,不少人已经突破了实现加薪之路,但事实上,这种方法并不是提高工资的唯一途径,然而,大多数企业只能将员工的工资提高10%到5%,甚至一些表现不佳的企业甚至会降低工资,因此,工人要获得更高的工资并不容易。但这一次似乎不同了,截至2021年9月中旬,我国已有7个省份发布了今年企业工资指导意见,但这些地区标准不尽相同,比如山西、江西8%,山东、天津、西藏7%,陕西7.5%,新疆5%。本指南的主要意义在于明确规定了企业工资波动的标准,这也意味着,未来这些企业只能按照政府给的标准线来调整员工的工资,一般情况下,按照工资指导方针调整的工资与当地实际经济情况非常吻合。这样一来,即使拿到最低工资,对那些员工来说也不算太低,正是这个基线,也给了企业比较大的浮动空间,比如山西省,上限是12%,下限是4%,还有天津、江西和西藏,都设定了3%的下限。这意味着,如果企业真的根据这个基线调整工资水平,他们很可能会选择最低线进行调整,因此,如果仅仅依靠这种具有工作指导意义的工资指导方针来制定标准,是不可能大幅度提高每个人的工资的,受此影响,2021年多省市调整了当地最低工资标准。事实上,最低工资标准是由当地政府确定的,企业支付的工资不能低于这个标准,如果发现这个标准不充分,就等于违规,同时,由于各地区经济发展水平在不断变化,即使是这个标准也会相应变化,通常每1至3年一次。据相关数据显示,截至今年,已有15个省市提高了月度最低标准,如果比较这些省份,涨幅最少的是新疆四个不同档次只增加了80元,增幅最大的是湖北省,二线最低工资提高了300元。本次调整后,许多地方的月最低工资有了明显提高,尤其是上海、北京、浙江、江苏、广东、天津、湖北,一线最低工资已经突破2000元,尤其是上海,可以有2590元。但是我们也可以看到,这些几乎都是大城市,在这个城市,2000的工资其实不算多,但至少可以让人们的基本生活得到一些保障,不过,可能有人会担心,政府忙了半天,企业方干脆坐视不管。事实上,企业要提高员工的工资并不容易,这意味着,如果企业真的根据这个基线调整工资水平,他们很可能会选择最低线进行调整,因此,如果仅仅依靠这种具有工作指导意义的工资指导方针来制定标准。是不可能大幅度提高每个人的工资的,由于某些原因,一些公司利润低,可能无法支付这么多工资,也有一些公司故意找各种理由拖欠或少发工资,其中很多是拖欠工资。如果发生这种情况,很多工人只能想办法维权,但有时即便如此,他们也不需要钱,其实类似的现象还有很多,这是因为虽然各地已经制定了工资标准,但企业必须切实执行,就像之前发布的所谓指南一样,只是一个指南,很多企业根本就没有按照这个标准去执行。总结:面对如此无理的行为,打人者不敢亲自举报,因为一旦举报到自己的工作上,可能会被整个行业封杀,因此,有关部门仍需加强对企业的监管,只有这样,之前制定的福利政策才能真正落到实处,才能提高农民工的工资。今日话题:“打工”要涨工资? 15个省份调整“工资标准”,你在其中吗?