序言到了这个年纪，大多数人都已经没有了经济来源，如果没有什么积蓄，那么每月能够领到一份国家发下来的退休金，对那些有积蓄的老年人来说，无疑是一件非常有意义的事情。然而，尽管今年的退休金仍然保持着上升的势头，但其上升的速度已经较过去三年的持续上升降低了0.5%。
当前，我国的人口结构由原本的正金字塔型变成了倒金字塔型，国家不但存在着劳动力短缺的问题，同时也让我国的中青年要赡养上、下青年，承受着巨大的压力。当劳动力短缺时，我们国家就会失去一贯所依赖的人口红利，随之就是延长退休时间、降低职工退休待遇等。也有一些人觉得，与其交那么多的社保，不如存着，甚至可以购买一些金融产品，总好过交那么多的退休金。
有关专家们认为，这是一种过度的担心，因为养老金的增长与社会所承受的养老压力之间并没有什么直接的关系，所以，目前的养老金有一定的下降，并不代表未来就会继续下降，而且，相比于通过投资那些金融机构来赚钱，政府提供的养老保险要更加实际一些。至于为什么会有百分之零点五的下降，那是因为根据去年的数据，这一年的价格上涨幅度并不大，大概在百分之四左右。在物价并没有大幅上升的情况下，人们的生活成本并没有上升太多的情况下，退休金能达到4.5%已经很好了，而这4.5%只是平均水平，每个省份和每个区域的退休金数额都不相同，价格越高，退休金自然就越多，退休金的涨幅也就越大。
在2021年5月12日，上海是首个公布今年养老计划的城市，它在计划中明确指出，将取消与工龄挂钩的养老金上调政策，增加与养老金水平挂钩的调整政策，这无疑是今年计划的一个新亮点。从以往的方案来看，通常情况下，养老金的调整分为两种，一种是按照缴费年限，一种是按照养老金水平，也就是按照一定的比例。前者通常以年限15为界线，大家都知道，养老保险的最低缴费年限是15年，如果没有达到15年，那么就会被一次性退回，在将缴费年限分成不同的档次后，在退休前，没有达到15年或15年的，每个月增加1.5元。
而缴满以后，缴纳16-20年的退休人员每月增加2元，26-35年的增加2.5元，36-45年的增加3元，45-45年的增加3.5元，所以在这个挂钩的情况下，你缴纳了25年，基本上每年可以增加42.5元。而按退休金标准挂钩的政策则更简单，按当年基本退休金标准的1.7%提高，例如你能拿到2000元的月度退休金，挂钩调整后，你能拿到34元。通过这两项联系，我们能够发现，这对原本养老金就比较高的人来说，无疑是一个巨大的好处，这一类人一般都是有编制的，有着一份稳定的工作。而对那些从企业退休的人来说，他们在年轻的时候就要经受着失业和再就业的种种考验，所以公司要么不给他们缴纳养老保险，要么就是按照最基础的额度缴纳，所以在他们退休之后，得到的养老金肯定没有他们多。
经过了去年的特别时期，如果只用百分比的方式，大家就会更觉得不公平。但是，政府已经明确表态，会坚持用百分比的方式来调整，并且会不断地扩大这部分的比例，让人感到安慰的是，如果提高的幅度越来越大，那么，就算原来的退休金比较低，也可以拿到更多的退休金。但是，相对于其他退休金比较多的人来说，有些人认为，这个差距会越来越大。那么随着比例的不断增大，工作年限为15年的与工作年限为40年的退休人员之间到底有什么区别？首先，那些工作满15年的，大多都是企业的退休职工，他们的工资也就是1000块钱，而那些工作满40年的，他们的工资也就是6000块钱。按照上海2021年发布的方案，不管是15年或40年，都可以获得一个月70元的增长，而在养老金标准上，则是3%的增长，因此，对前者来说，一个月30元，而对后者来说，一个月120元。
综上所述，如果15年工龄有1000元的养老金，那么在调整后会多出100元，对于40年工龄有6000元的退休人员来说，多出190元，相比于其本人，增加了10%，增加3%，在某种意义上减少了两者之间的差距。结束语而那些原本就很少的退休人员，哪怕是提高了100%，也只有2000块的退休金，而原本可以拿到6000块的退休金，却只拿到了2000块的退休金，这当然会让一些人感觉不到，你怎么看？