每位女性都应了解的生育险知识,这些细节你都知道吗?可别耽误了

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我们都知道,在缴纳的五险中,有与女职工密切相关的保险。 那就是生育保险。 但是,由于这个保险不能办理异地转移手续,所以容易被大家忽视。 其实,其重要性不亚于医疗保险和养老保险。 我今天会好好和大家说话。 出生危险的小知识,希望对大家有帮助。


一、最新变化

过去出生风险和医疗保险的区别很明显,分别管理。 但是,从今年开始,生育保险和医疗保险全面合并实施。 也就是说,如果住院期间需要使用生育保险报销费用,可以直接从医疗保险中扣除。 这项政策在17年的时候试验性地实施了,但只在今年开始普及。 这是大家心里必须数的。 其实,这种变化对老百姓来说,清算费用没有任何影响,手续时繁琐的流程也大大减少了,可以说更平易近人了。


二、偿还内容

生育保险的具体报销内容有生育医疗费和生育津贴两部分,其中生育医疗费最实用,毕竟我们住院时的产前检查费、妇产科费、手术费等,都是不小的支出,只要由生育保险基金支付这笔钱,就可以节约费用,买营养品就可以了。 生育津贴其实是因为你生了孩子,离开工作岗位没有收入。 这个时间给予一定的生活补助金。 这里需要注意的是,工资和生育津贴不能重叠。 因为他们是互补的角色。


第三,缴纳中断的影响

我们之前和大家谈过的养老保险,可以到期支付。 如果你最后能满足15年的缴纳条件,退休后就可以领取养老金。 但是,养老金的金额会比其他人少一点。 毕竟,你在缴纳时间方面没有优势。 但与此相反,在大多数城市,生育保险必须连续缴纳一年,而且不能中途中断支付。 如果中断支付的话,想住院报销医疗费,想领取生育补贴的时候,这个愿望就会变成“泡影”。 这个时候,一些朋友可能会有“想法”,但是作为灵活的就业不就可以了吗? 其实出生危险有硬性规定,不能以灵活就业的名义缴纳。 如果你在公司中断支付的话,继续保险的时候就必须重新计算投保人的投保时间。 因此,不建议做怀孕准备,或者生宝宝的员工轻易辞职。 否则,最后吃亏的只有自己。

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