灵活就业人员养老保险交够多少年就可以不交了?

  温馨提示

微信大改版,推送时间线被打乱,为了避免您与我们失联,请您先点击上面的免费订阅,并设为星标。这样您每天就可以继续第一时间免费收到爱看的文章了。

声明:本文转载自网络,如有侵权,请在后台留言联系我们进行删除的,谢谢侬!

弹性职工作为一个特殊的职业群体,针对这类人群的养老保障,颁布实施了弹性职工养老保险政策。让朋友明白,让自己和别人都受益。

社会上有一群人没有固定的工作,失业或再就业。我们称之为弹性工作。他们往往受教育程度较低,但却是社会发展和城市建设的强大力量。

我们必须充分认识“灵活就业工人”的地位。他们可能是城市建筑工人,也可能是搬运工,他们也应该享受社会福利。

1.就业人员缴纳养老保险的比例

灵活就业 人员养老保险缴费基数按上年度当地平均工资计算,可分为5档:

第一档:社保平均工资60%。

第二步:社保平均工资70%

第三档:社保平均工资80%

第四档:社保平均工资90%;

第五步:社保平均工资100%。

以上5档为灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一项后,再按养老保险费比例的28%缴纳即可,医疗保险的缴费比例为12%。提醒大家,灵 活就业人员只参加养老保险和医疗保险。

2.

灵活就业人员养老保险退休年龄

目前,灵活就业人员退休年龄男60周岁,女55周岁。其中在原公有制单位参保满10年、灵活就业满2年以上的女性参保人员,经本人申请,在50-55周岁之间可办理退休手续。

3.

灵活就业人员养老保险领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限、缴费档次、领取标准不同。

(1)缴费满15年的:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=本人退休时上年度当地职工月平均工资×20%;

个人账户养老金=个人账户缴存额/120。

(二)缴费不满15年的:

灵活就业人员不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇。其个人账户累计储存额和个人缴纳养老保险费转入统筹基金的部分,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。