[社保行]解读:男职工特殊工种,55岁提前退休,计发月数是多少?

[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢?

服务范围:中国·北京

核心业务:代办退休、认定视同工龄、档案整理等;

基础业务:社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等;

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答案是170。城镇退休人员养老金计发月数是由国务院统一制定的,只和退休年龄有关,人人平等。和你是男性还是女性,是否是特殊工种,是企业退休人员,机关事业单位退休人员,还是灵活就业人员无关。

举几个例子,只要是45岁退休,养老金计发月数都是216,只要是50岁退休,养老金计发月数都是195。只要是55岁退休,养老金计发月数都是170。只要是60岁退休,养老金计划月初都是139。

1、只能按养老金计发月数领取养老金吗?

其实有不少朋友并不了解养老金计发月数是怎么一回事。所谓的养老金计发月数,只不过是计算退休时个人账户养老金的一个参数,并不是说只按计发月数给你发放养老金。比如55岁退休,并不会只给你发170个月的养老金。

养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(有视同缴费年限的人享受)

养老金计发月数只和个人账户养老金待遇有关。

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个人账户养老金=养老保险个人账户储存余额÷养老金计发月数

养老金是终身发放的,一直可以领取到去世当月。过了养老金计发月数,意味着你个人账户的储存余额已经全部领取完毕。接下来,社保机构还会按原有标准给你发放个人账户养老金,虽然你的个人账户没钱了,但是社保基金或财政会拨发资金,继续发放。

2、养老金计发月数是怎么来的?

养老金计发月数也叫人均余命月数。上面我们看到并执行的的养老金计发月数表是国务院参照早期我国人口的人均寿命,来制定不同退休年龄人员的余命月数的。

比如,50岁退休,平均可以继续存活195个月,所以养老金计发月数是195。

再比如,55岁退休,平均可以继续存活170个月,所以养老金计划月数是170。

60岁退休,平均可以继续存活139个月,所以养老金计发月数是139……

3、 养老金计发月数和养老金待遇是什么关系?

由于个人账户养老金=养老保险个人账户累计储存余额÷养老金计发月数,也就是说养老金计划月数是分母,有数学常识的朋友都知道,分子不变,分母越大,得数越小。

什么意思,能得出什么结论呢?意味着,退休年龄小,个人账户养老金领取月数多,每月个人账户养老金待遇相对少。

反之,退休年龄越晚,养老金计发月数越少,分母越小,个人账户养老金待遇越高,但领取月数相对少,所以逻辑上很公平。

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4、养老金计发月数是固定不变的吗?

不是的,不同的阶段有不同的数据,存在阶段性变化。如果再往前推,2006年以前,计发养老金采用的平均余命月数是一刀切,一律按120计算,并不客观,也不科学。早退休的特别划算,薅羊毛很香。

2006年起,养老金计算办法进行了改革,开始按现在的我们看到的平均余命月数执行。将来随着人均寿命的不断增加,以及延迟退休政策的落地,将来的养老金计发月数有可能再次进行阶段性调整。

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