职称晋升不足一年就退休了,对养老金会有影响吗?答案在这里

对于事业单位的工作人员来讲,走专业技术职称的晋升相对容易一些。专业技术路线主要看工作年限和一些工作成绩,如果相应的岗位有了空缺,只要其他条件够格一般就能够晋升上去。可是,2014年10月实施养老保险制度改革以后,养老待遇应当是跟缴费基数相关的。这种情况下,最后一年再晋升职称还会对养老金有影响吗?

退休养老待遇的新办法计算公式。

退休养老待遇的新办法计算公式,实际上包括基本养老金职业年金两部分构成。基本养老金又包括了基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。按照有关养老待遇的计算公式,实际上只要我们提高缴费基数,就能够提高新办法退休待遇

可是,相应的社保缴费基数是按照上年度的工资总额的月均值来核定的。如果说我们退休当年才聘上高级职称,说实话对于当年的缴费基数不会改变,紧接着就退休了。难道这种情况下对于养老待遇就没有任何影响了吗?不是的。

职称晋升不足一年就退休了,对养老金会有影响吗?答案在这里

机关事业单位退休的中人,计算养老金使用的一项非常重要因素叫做视同缴费指数。视同缴费指数是根据退休时本人的职务、级别(岗位、薪级)以及当地的退休生活补贴标准等因素,综合确定的一个指数。各地会有一张专门的视同缴费指数表,全国各地都不相同,但是差别也又不大。一般来说,副高级职称或者副处级岗位的视同缴费指数会在1.6~1.8之间。

职称晋升不足一年就退休了,对养老金会有影响吗?答案在这里

如果说退休前由专业技术中级8级岗位晋升为副高级的7级岗位,岗位指数肯定会有一定的提升,另外相应的退休生活补贴对应的指数也会提升。假设提升0.1的话,如果视同缴费年限有30年,过渡性系数1.3%,这种情况下,仅过渡性养老金就会提升3.9%的退休上年度社会平均工资。另外,还能够引起基础养老金平均缴费指数的提升,进一步引起基础养老金上涨

除此以外,目前正处于机关事业单位养老待遇10年过渡期,过渡期内退休的话还是以老办法退休待遇为保底的。老办法退休待遇中,如果本人的岗位级别提升,也会提升一定的老办法待遇。比如说退休生活补贴标准,岗位级别对应的基本工资标准等等。

职称晋升不足一年就退休了,对养老金会有影响吗?答案在这里

另外,退休以后的原单位发放的一些非统筹内待遇,还是跟相应的岗位级别相挂钩的。比如说冬季发放的取暖费、住房补贴等等待遇,这也是跟岗位、职务级别相挂钩的。

退休以后的养老金调整,虽然说是按照各地统一的调整方案调整,但是还是由甘肃省等一些地区机关事业单位退休人员是以同类人员月平均养老金为基础增加一定比例,2022年是0.8%,也就是说如果职称晋升了,对比的同类人员平均养老金也会增加。在养老金增长的时候也会占优势。

职称晋升不足一年就退休了,对养老金会有影响吗?答案在这里

总体来说,如果职称晋升一年就退休了,实际上也能提升几百上千元的养老金的。而且由于退休快,有关职称岗位空缺以后,又会有符合条件的新人弥补,反而比年轻人聘上相关岗位更受欢迎。