渐进式退休,只谈养老金够用吗?

2023年2月3日,重磅炸弹扔进朋友圈,中信证券发布文章“渐进式延迟退休方案或与2023年公布”,一石激起千层浪,网上展开了激烈的讨论。

最热闹的还是保险从业人员的朋友圈,开始各角度,全方位地开始宣传。大致意思差不多就是:你看,退休都要延期了,还不赶快为自己准备养老金。

讲真,作为从业人员,我看了都觉得有些厌烦。这个时候可能考虑更多的是,35岁公司裁员,我该如何度过这剩下的难熬的30年职业生涯。不要说是养老金了,可能连房贷都快要断供了……家里有嗷嗷待哺的崽崽,上面还有将老未老的父母,真的可以毫无顾忌地考虑自己的养老问题吗?

我觉得,很难。养老金能解决的也仅仅是未来现金流的问题,却无法解决眼前的困难。眼前的困难是如何能够做好职业规划,能够顺利工作到退休,即使未来因为准备不充足而导致退而不休。

很多时候我都在想,应试教育下的我们,大概都不懂得什么是自己的兴趣,如何找到自信。这也是在不断的试探和尝试中找到自己,首先知道哪些是自己不喜欢的,然后才能知道自己想要的和适合自己的。我们同样需要在不断地正反馈中建立自己的自信。

职业生涯,应该和真实的自己相结合,这样,我们才能够找到自己,才能够在这么枯燥的职场当中持续工作下去,才不会觉得工作到65岁是一种痛苦,而去享受这样一个过程。

所以,渐进式退休,应该是一个系统性的规划,从真实的自己到职业选择再到养老金的储备。

1962-1972年是第一代婴儿潮,这代人将在未来的7-8年间退休,我们很有可能会经历一个截然不同的时代,我们现在坚信的一些东西,可能会崩塌。比如,公司概念、高退休金以及老了以后住养老院的梦想,可能会在未来经历天翻地覆的变化。

要为养老做的准备有很多,钱只是其中之一,或者说是最最基本的要素。就像薛老师在《经济学讲义》中写到的,我们在理解成本的时候,不能仅仅盯着钱,还有其他的看不见的内容,但这些本身也是成本。

老龄化社会是一个不可避免的结果,积极准备本身,也是在为自己解决养老难题。

愿所有人都能找到合适自己的产品

愿每一个拥有保险的人都能安稳一生

愿每个家庭都有属于自己的保险经纪人





个人介绍

张晓茜:2014年毕业于上海大学,理学硕士,长期关注持续成长,喜欢挑战自己,突破舒适圈。2019年11月加入明亚保险经纪有限公司上海分公司,致力于在保险行业做到专注专业,为更多的家庭带来专业持续的服务。