2021年,养老金不再与工龄、工资挂钩,哪些人会受影响?

以前,中国人的养老方法很简单,就是生儿子养儿子,但是随着人们所受基础教育的提高以及国家的不断进步与发展,更加健全也更加合理的社会养老制度出现。多年来,我国一直在尽力地去完善养老制度,争取让社会中的老年人能够享受更加幸福的晚年生活,其中养老金更是在年年上涨。2021年,我国的养老金制度再度迎来改变,其中最重要的一点莫过于将取消养老金数额与工资及工龄的直接关联,那么在这样的变革之下,哪些人会受益,哪些人又会受损呢?

养老金与工龄、工资

不管养老金制度经历怎样的变化或者发展,有一个规律是永远不会改变的,那就是在工作期间缴纳的基数越大、年限越久,在退休后能够领取到的退休金也就越多。而根据劳动法规定,只要是与企业存在正式劳动关系的,企业就必须为员工购买社会保险,除非是个人主动要求不购买社保的除外。

另外,在养老金的计算公式中,还有一个非常重要的指数,那就是劳动者所处地方的人均薪资,这一点会直接影响到退休后的养老金领取数额。除此以外,劳动者的个人工资也非常重要,他决定了每个月的缴纳基数,所以养老金的数额与劳动者的工龄、工资之间是有着很大的关系。但是国家为了进一步提升人们的养老金数额,于是取消了养老金与工龄工资之间的直接关系。

新旧养老金制度之间的区别

通过几个简单的例子我们就可以得知这个问题的答案。首先我们先以缴纳最低15年年限,养老金为2500元为基础,那么按照以前的调整计算公式可以得出一个计算公式,1.5*15+2500-1.8%,结果是67.5元,在新的养老金制度实施以后,他们的调整计算公式则变成2500*3%,结果为75元,相当于每个月与以前多收入了7.5元。

当我们把工龄拉长到35年,养老金为6000元标准时,以前的养老金调整计算公式为1.5-35+6000-1.8%,结果是160.5元,而新的调整计算公式为6000-3%,结果为180元,每个月比以前多出19.5元。当我们把工龄拉长,缴费基数降低时,结果又不一样,以工龄35年,养老金3000元的标准来算,3.5*35+3000*1.8%,结果是106.5元,但是新的调整公式3000*3%结果只有90元,反而下降了16.5元。所以新旧养老金制度之间也并不是对所有来说都是好消息的。

养老保险到底怎么缴最好

通过前面一系列的计算我们得知了一个结果,那就是不论养老金制度怎么改变,要想多拿养老金,就要同时做到拉长缴纳年限以及提高缴纳基数。虽然先投资后回报的方式总是让人觉得有点心疼,但是毕竟是国家推出的社会福利养老制度,不管是安全性还是长久性还说都非常安全可靠。

如果因为心疼一时的支出而选择缴纳最低年限,或者是选择最低的缴纳基数的话,那么从长远的角度来看其实并不划算。毕竟中国的人均寿命在增长,物质消费水平也在不断增加,要想在辛苦了一辈子之后有更加完美的晚年生活的话,提高社保意识,按时缴纳、多多缴纳才是最好的选择。

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