企业年金的缴费比例是多少?病假工资有最低标准吗?12333为您解答

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

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咨询:企业年金的缴费比例是多少?

北京12333解答:

企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8%企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的 12%

具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

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咨询:病假工资是否有最低标准?

江苏12333解答:

劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资。 病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的,从其规定。用人单位按照当地最低工资标准的百分之八十支付给劳动者病假工资、疾病救济费和生活费的,必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

来源:人力资源和社会保障部

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