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3月2日“董明珠：不能以薪酬高低定五险一金”登上微博热搜，除此之外，出台反网络暴力法、全面取消灵活就业人员参保限制等建议也备受关注。
董明珠：统一五险一金标准
“建议把个人所得税起征点提高到10000元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个税的问题。
董明珠表示，受疫情影响，企业营收下滑，带来员工降薪、减薪，对很多基层工作者来说，降薪叠加个税，生活质量下降。“这一代人的生活负担更重了，要教育孩子，也要赡养老人，然后最重要他们增加了一个最新的负担，就是房贷。”董明珠感叹道。
她还以其司机举例，董明珠说：“夫妻双方都要工作的时候，就得请一个月7000块的保姆，很多人自己都挣不到7000块的工资，还要付7000块的保姆费。”董明珠认为，将个人所得税起征点提高到10000元，不仅能让工薪阶层敢于消费，还能提振消费信心，促进消费市场重振。
据了解，今年董明珠还准备了另一项建议，是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。
“五险一金根据薪酬来变动，但是对一些中小企业来说，有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买，但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’，结果企业被罚三倍。”董明珠建议，无论工资待遇高低，五险一金都应该是同一个缴纳标准，这样不仅有利于企业管理，也让大家无空可钻。
李东生：建议出台《反网络暴力法》
2023年全国两会召开在即。全国人大代表、TCL创始人、董事长李东生建议，出台《反网络暴力法》，建立网络暴力黑名单机制与监察执法体系。
近年来，网暴事件频发，网暴治理工作依然任重而道远。李东生认为，要有效而持续地解决网络暴力问题，需要逐步从运动式治理转向常态化治理。
李东生认为，目前网暴现象之所以屡禁不止、无法进入常态化治理阶段，主要由于：一是在法律层面对于网络暴力缺乏精确定义，以及明确的可操作性的司法解释；二是针对网络暴力尚无专项立法；三是网络平台存在追求流量的利益驱动机制。
对此，李东生建议，出台《反网络暴力法》，统一以该专项法律适用网暴案件；构建网暴技术识别模型，解决网络暴力取证难问题；建立网络暴力黑名单机制与监察执法体系。
李东生：建议将灵活就业人员
强制纳入工伤保险参保范畴
除了建议出台《反网络暴力法》，全国人大代表李东生还建议修订现行《工伤保险条例》，将包括灵活就业人员在内的所有劳动者强制纳入工伤保险参保范畴。
李东生表示，尽管目前已有部分地区试点取消灵活就业人员工伤保险限制，但各试点城市在覆盖范围上仍然存在局限性，难以全面覆盖全部灵活就业人员的职业保障需求。而且工伤认定范围、缴纳模式、经办机制等方面的限制条件，也导致参保门槛较高。
他还建议，全面取消灵活就业人员工伤保险参保限制的同时，要开辟单独参保通道，创新参保办法及缴纳方式，可通过数字化、智能化手段，推出“工伤保险参保一键办理”，提高灵活就业人员参保的便利性。