阅读此文之前，麻烦您点击下“关注”，方便与您讨论分享，也能及时观看下一篇精彩文章。非常感谢您的关注！我国现在人口老龄化的情况越来越严重了，去到外面能看到不少老年人，而且现在社会很多的年轻人属于不爱“内卷”的，他们都觉得过好自己才是最重要的。所以说很多人选择不生小孩，那么没有新生儿那就没有新的生产力。而且最近还传来了“坏消息”，社保缴费年限将调整？
国家目前正处于高速发展的阶段，我们的社会也在不断完善，然而现在民生医疗等方面也在不断发展，据说今年的社保政策将有新的调整，那么将有哪些调整呢？而且有3类人或将受到影响。一、社保新调整我国现在在职的员工每个人，都会有企业给上保险，而且现在有一件大好事就是社保的范围广泛到农村地区的人民，只要交一部分钱就可以享受医保。但是现在我国的社保情况是交的基数不够多，也就是说年轻人太少，加上交的钱不够多，需要养老的人又太多，所以导致这笔钱不能平衡，很有可能退休的老年人领不到退休金。造成这一情况的原因就是，现在我国老龄化太过严重，没有年轻的生产力，而且一些年轻人没有办理社保或者还有一部分年轻人没有达到办理社保的年纪，所以导致目前社保金这一天平的倾斜。
针对这一情况就有专家建议提高社保的缴费年限，以前是交够十五年就可以，如果这一建议被采纳的话我们现在社保就要再多交个5到10年。这也就导致很有可能我们现在这一代人会延迟退休，不过很多人对这一建议表示不理解，毕竟延迟退休年龄就表示有很多人到65岁才能退休，那么到65岁的时候真的还会有企业需要这样年纪的员工吗？二、灵活就业人员现在很多人员觉得上班没有意思或者有一部分人因为家庭的原因和自己的原因会选择自由职业，这样的人员不在少数。选择这样的工作有利也有弊，有利的地方就是比较自由可以自主选择自己工作的时间而且挣的钱完全可以养活自己，但是也有弊端那就是没有保障。
我们的社保都是由企业缴纳一部分，自己再缴纳一部分的，但是自由职业者在这一方面就比较没保障了。因为如果想要享受医保这一些资源的话，就需要自己缴纳社保，但是要缴纳的金额就比平常人的高了，自由职业者是需要缴纳公司和个人承担的部分，当然负担就大了。三、社保即将到年限人员还有第二类人员将会受到影响，这一类人就是缴纳社保即将到达年限的人员，为什么说这部分人会受到影响呢？因为这一部分人即将到达退休年龄了，也就是说社保已经缴纳到十五年了，正在面临退休的情况。如果这个时候告诉他们，你们缴纳的十五年不可以了，现在政策改了，你们还要再上十年的班，还要再缴纳十年的社保，那这真是无异于晴天霹雳啊。
毕竟现在的企业对于35岁以上的员工会有一种“歧视”，这也形成了一种“潜规则”，这些人不再年轻也没有年轻的体力和头脑了，所以一旦公司裁员这一批人的危机感特别重。但是现在如果要延迟退休的话，就会看到60岁或者65以上的老人们还在工作，那工作效率能高吗？四、还没缴纳社保人员第三类人就是还未缴纳社保人员，这一类人一般都是年轻人，而且很多年轻人还未到缴纳社保的年龄，但是如果社保一旦进行调整，缴费年限调整后很多人就要多上许多年班。
对于现在的年轻人来说都以早日退休为生活目标，这样延迟社保缴纳年限的情况会不会导致现在的年轻人选择不交社保了呢？毕竟多上十年班真是太辛苦了，压力太大了。结语：以上就是社保缴费年限将要有的新调整，但是目前还没有实施，不过一旦社保缴费年限的调整实施的话，对于一些人员是会有影响的。主要就是3类人员，如：灵活就业人员，社保即将到年限的人员，还有就是还没缴纳社保的人员。
不管怎么样，我相信国家肯定会做出正确的决定，但是想要延长退休年龄的做法，肯定还是不妥的。毕竟50多岁的人员就已经可以退休了，如果再强行让人继续工作的话，效率应该不高。对此你有什么样的看法呢？欢迎在评论区说出你的想法。