男性交生育险怎么用?别再傻傻错过这笔钱!

打工人都知道公司每月会缴纳五险一金,这是对生活的一种保障。

但是不少人会有疑惑,尤其是男性员工— —

我交生育险有什么用?男的又不生孩子?

那么,男性交生育险真的没用吗?

是浪费钱吗?

当然不是。

男性交生育险,有什么用?

1、享受陪产假

男方缴纳生育险,可以在女方生育期享受陪产假,领取看护津贴。

男性看护假津贴计算公式:

看护假津贴=当月本单位平均工资÷30天×假期天数

2、给妻子享受生育保险待遇

如果女方是全职太太或公司没有缴纳生育险。

那么,就可以使用男方的生育险来报销生育费用。

但是,女方用男方的生育险,只能对生育医疗费用、计划生育手术医疗费用进行申请报销,不包括生育津贴。

此外,女方使用男方的生育险还需要满足以下条件:

(1)男方的生育险必须要累计缴纳12个月以上。

如未满一年,生育医疗费用先由个人支付,等到满12个月的1年内,申请报销。

(2)女方是非当地户籍,在申请报销的时候,还需要提供失业登记证明。

(3)要符合计划生育政策。

如果夫妻双方都有生育险,这种情况下,一般选择用女方的生育险报销,男方可以申请看护假和假期津贴。

因为,用男方的生育险报销,只能享受生育医疗待遇,不能享受生育津贴;

用女方的生育险报销,可以享受生育医疗待遇以及生育津贴。

3、计划生育的医疗费用报销和恢复假期

计划生育的医疗费用(包括输精管结扎术、输精管复通术等)项目内费用全额报销。

还可以享受法定的恢复假期(输精管:结扎15天,复通术15天)。

规则的设定是为了保障人的生活与权益。

不会有无缘无故的设定,也不会有白交的钱。