关于五险一金你必须知道的事

交五险一金每个月要扣上千块钱,很多人会觉得心疼,但是你知道这些钱都干什么用吗?比如去医院看病,医疗保险能给你报销多少钱?养老保险将来能给你发多少退休工资呢?没工作了,失业保险能给你发多少的失业金呢?你交的公积金在外地可以使用吗?这些问题我相信大多数人都搞不太清楚,那小编就利用一期视频的机会,一次性给你讲清楚五险和一金的作用,大家先点赞收藏起来

关于五险一金你必须知道的事

首先我们来看看大家最关心的养老保险。养老保险是职工和单位共同来承担的,职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担缴费基数的16%。如果想要领取养老金,要在达到法定退休年龄时累计缴满15年,才可以按月开始领取。养老金主要包括了基础养老金和个人账户养老金两个部分,按照最低基数缴纳15年的话,基础养老金可以领取12%的上年度社会平均工资。

一般来讲呢,退休以后每月能够领800到1000元的基数。个人账户养老金就是个人全部的缴费余额,包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分。如果想要养老金更高的话,我们个人就要提高缴费年限和缴费基数。从外部环境来说,在一二线城市的这些平均工资比较高的地方工作和缴费,将来能领取的养老金也相对高一些。


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二,我们来看看大家常用的医疗保险,医疗保险主要涉及的是看病报销。大家应该都知道,并不是所有看病花费都可以报销的。首先呢,只有社保目录内的药品才可以按比例报销,医保的综合报销比例大概是50%-60%,如果在社保目录外的一些花费就要完全的自费了。其次呢,医保主要是住院费用的报销,住院报销的比例是比较高的,以北京的三级医院为例,医保可以报销85%-95%左右,但是全国各地的差异相对比较大,大家如果想知道各地实际报销比例,可以咨询一下当地的12333热线。

门诊报销啊,是从2020年才开始全面推开的,报销比例不低于50%,但是门诊报销还有一个起付线,比如说北京到1800元以上才能启用,那门诊的医保报销比例大概是50%-70%。只要你拿着医保卡去就医,大部分省市已经实现了实时的结算。出院结账的时候,社保目录内的可以报销的部分就直接被减掉了,个人只需要支付自费的部分就可以了,而且这自费的部分可以先用你医保卡里的个人账户余额先进行结算。

如果你是临时的异地就医,没有提前申请异地就医备案,那就需要先自己全部垫付,然后拿着所有的发票单据回到你的参保地之后再申请来报销。


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接下来咱们来看看生育保险,生育险作为曾经的五险一金的一种,名义上已经和医保合并了,但是还有很多地区没有完全的落实下来,它的费用咱们个人是不用交的,由企业缴纳职工工资的0.8%。

生育险的福利啊,一般有两部分,第一部分是报销产前检查,分娩生育的相关费用,有的地方呢,可以跟医保一样,直接在医院里报销了,那有的地方呢,需要通过单位来申请报销,还有一部分就是生育津贴,也就是社保机构给你发的产假期间的工资。

想要领取生育津贴,以我所在城市合肥为例,一般至少连续缴纳7个月,而且要是在职在保的前提下,才能够享受生育保险的福利,那如果没有缴满的话可以等缴满当地要求的时间之后,再去申请报销,如果你不在参保地生孩子,生完回到参保地,拿着发票也是可以报销的。男女双方如果都有生育险,是不能够重复报销的,但是男方可以享受30天的陪产假,当然各个城市假期可能存在一定差异。但是如果女方没有生育保险的话,部分城市,比如广州就规定了,女方虽然不能用男方的生育险享受产假生育津贴,但是男方的生育险可以报销生孩子50%-70%的费用。


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第四个险种咱们来看看失业保险,在这两年的持续疫情影响下,很多朋友都用到这个保险了。失业险享受条件如下:

1)非因本人原因中断就业;

2)被解除、终止劳动关系前,所在单位和本人已按照规定参加失业保险并履行缴费义务满1年的;

3)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业金一般以当地的法定最低工资的基数再乘以一个百分比,一般是80%-90%,至于能够领到多久,就要看我们之前缴纳的累计年限了,

(1)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;

(2)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;

(3)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;

(4)累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;

(5)累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算,确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。但是最多啊,不能超过24个月。在你领取失业金期间,社保机构会顺便帮你交这段时间的医保,享受医保待遇,但是养老保险就不会给你交了,这样算是领取失业金的一个代价。如果你不希望自己的社保中断,失业金要不要领,一定要好好的考虑一下。


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五险里最后的一险就是工伤保险了,咱们很多人都在交工伤保险。但是真正用过的可能没有多少,

工伤保险享受条件如下:在工作时间,工作场所,或者因公外出期间,因工作原因受到伤害的,患职业病的,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上周公司一个小伙伴就来问我,他上班途中,自己摔倒了算不算工伤,这个就不算了。

根据工伤保险条例的相关规定,工伤保险待遇主要包括以下四个方面,第一是工伤医疗待遇,医疗工伤所需的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金里去支付费用。第二呢,就是享受停工期间的工资,职工因为工作遭受的事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月来支付。第三个是享受伤残补助金以及伤残津贴,伤残等级不同的津贴也不一样。除了上面这三项,还有一些其他方面的费用补助,比如说住院治疗工伤的伙食补助费,以及工伤职工到统筹地区之外的就医所需的交通、食宿费用等等。


关于五险一金你必须知道的事

说完五险,咱们再来看大家最关心的公积金,公积金最有价值的功能就是公积金住房贷款,3.25%的年利率,跟现在的商贷比起来的话,可以说是非常的划算了。例如你公积金贷款一百万按三十年来还的话,那相比4.9%以上的商业按揭贷款,就可以帮你省下接近50万的利息。

除此之外呢,公积金还可以用来交房租,买房子,或者装修房子,翻建房子等等,即使你暂时取不出来存在公积金账户内也是有利息的,小编每年的存款也就是公积金的余额。以上就是关于五险一金的干货总结,内容很长,但真的很实用,大家点赞收藏,有没有说到的大家在评论区补充。


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