多省最低工资标准上调,民师还能涨工资吗?

        近日,江西、黑龙江、陕西等多个省份宣布上调2021年最低工资标准,还有一些地方也确定上涨并在酝酿上涨方案。

关于工资,一直都是老师们最关注的话题之一。

工作忙碌,事务多,压力大,买不起房,供不起车,养不起娃。这是很多教师家庭的真实写照。虽然近几年来,教师整体待遇有所提高,但非编幼师、乡村教师等部分教师工资待遇偏低,教师工资待遇地区不平衡已成为一个突出的社会问题,成为制约部分地区教育发展的瓶颈。


即便目前很多教师都已经达到了各省市规定的最低工资标准,但是一些代课老师的工资却低于最低标准,有些工资仅仅了1000多元一个月,甚至更低。还有一些地区拖欠教师工资情况严重。


今年教育部发布的2021年工作要点,内容涵盖教育改革、体系建设等多个方面,其中针对教师工资待遇问题进行了有关说明,要点中第33条明确: 要持续抓好义务教育教师工资待遇落实

目标任务:强化地方主体责任,落实义务教育教师年平均工资收入水平不低于当地公务员政策,推动地方对拖欠教师工资情况进行整改。


工作措施:健全教师工资待遇保障长效机制,强化地方主体责任,加强督查,保障义务教育教师年平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平,督促地方将拖欠教师工资待遇情况整改到位。

2020年,国家多次出台政策提升、保障教师 待遇,比如:教师平均工资不得低于公务员、国务院督察教师薪资提升落实情况等。


21年的工作要点中再次提到这一点,近几日,各个地区又相继公布最低工资标准,相信未来,教师工资将会更有保障!

如何改善教师待遇,老师们有话说(来源于:人民日报)

(一)提高工资

对中小学教师的调查反馈显示,绝大多数老师认为应该提高教师工资水平。不少老师反映目前自己的收入是3000元左右,低收入使他们生活拮据。那他们的薪资要求是多少呢?

“一个月6000就好”、“内地高中老师每月至少拿到六七千吧”,部分老师认为中小学教师收入应该在6000以上。

一位乡村教师说,如果工资涨到4000多就好了。

“每个月至少七八千吧,这样好多人会去抢老师这一饭碗吧。”

有老师反馈说,现在的工资已经跟不上生活水平了,车子、房子、老人、孩子等家庭各方面都需要支出,现在的工资只有三千多,只够一个人开销,月尾有工资月头就要赤字了!“总归一句话,工资谁都不会满足,但至少跟得上生活水平才好!”

(二)加大住房公积金补贴

一些老师留言抱怨说,“现在工资2100,希望涨到2500,在广西北流的一个偏僻的小乡村呆八年了,缩衣节食也没办法凑一套房的首付。” “昆明房价均价10000多。我在市区公办学校,工作两年,月均收入3500不到,其他为零,买不起房子。”改善教师待遇,他们希望可以加大住房公积金补贴。

(三)提供充足的培训进修机会

“除了涨工资,教师社会地位应该提高,多一些更新知识储备、货真价实的培训。工作之余,应该设法丰富教师生活,减少教师职业倦怠。”多一些有针对性的高规格培训,让老师们不断更新知识,提高技能,拓宽视野,开阔眼界,这对提升教师专业水平和职业幸福感都有帮助。

(四)改革职称晋升制度,改为绩效工资

在工资收入分配上,一些老师希望改革教师职称评聘制度,改为绩效工资。“我认为晋级和涨工资不应该挂钩。晋级是名、涨工资是利,现在单位里很多这样名利双收的老师从一线退下来,干最清闲的工作。其他老师做最累的工作,却与晋级无缘。我和同事都认为,绩效工资最合理。”

(五)更多利好政策向乡村教师倾斜

改善教师待遇许多老师为之欢呼 。一些乡村老师则希望这些利好政策更多向乡村教师倾斜。

现在,多地乡村教师评职称已对论文、英语不做要求,是否如乡村教师所愿,还有其他好消息呢?

各地提高了当地最低工资标准,教师的工资能涨多少呢?

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