2023年上调退休人员养老金,取消与缴费年限挂钩,是真的吗?

2023年上调退休人员养老金,取消与缴费年限挂钩,是真的吗?

3月,退休人员迎来好消息,2023年养老金,将会实现19连涨。本来是一件喜事,但是,近日,网络上也流传了很多关于养老金调整的信息,给很多退休人员带来了新的困扰。有人提出:2023年上调退休人员养老金,会取消与缴费年限挂钩。这是真的吗?今天,我来为大家做详细解答!

2023年上调退休人员养老金,取消与缴费年限挂钩,是真的吗?

一、2023年继续上调养老金

3月5日,在财政部提请的《中央和地方预算草案的报告》中,明确提出:适当提高退休人员基本养老金水平。

与以往各大媒体和专家发布的关于2023年养老金上涨的推测信息不同,这次是官方发布的信息,且经过人大会议的审查的报告。所以,权威性是毋庸置疑的。

对于退休人员来说,悬着的心,可以放下了,2023年养老金如期上涨。剩下的就是,怎么涨,何时涨的问题了。

2023年上调退休人员养老金,取消与缴费年限挂钩,是真的吗?

二、调整养老金,会取消与缴费年限挂钩吗?

1.从我国养老金调整模式来看

我国退休人员养老金调整的“三驾马车”分别是:定额调整、挂钩调整、倾斜调整。相对来说:定额调整,侧重于稳定性,特点是:同一地区,人人都有份,人人都一样,体现的是兼顾公平;挂钩调整,侧重于优越性,特点是:缴费年限越长,上涨金额越高,体现的是长缴多得;养老金起步越高,上涨金额越高,体现的是多缴多得倾斜调整,侧重于人性化,特点是:年龄大的,多涨一些;艰苦边远地区的,多涨一些,体现的是对特殊群体的关怀。

总体来看,我国退休人员养老金调整方式,较为固定。

2.从最近2年的养老金调整方案来看

2021年,上海市敢为人先,在2021年养老金调整方案中,取消了与缴费年限挂钩同时,将与养老金挂钩的比例提高至3%。

但是,上海市在2022年的养老金调整方案中,再次恢复了与缴费年限挂钩的调整模式。每满1年增加1元,不满15年的,补足15年。同时,将与养老金挂钩的比例从3%降至1.9%。

从近2年的养老金调整方案来看,大部分省份,不会取消与缴费年限挂钩的调整方式。尤其是在2022年,31个地区的养老金调整方案,保留与缴费年限挂钩的调整方式。

但是,到了2023年,我们也不能完全排除,有个别省份,会效仿2021年的上海市,取消与缴费年限挂钩的可能。

写在最后

1.个人认为,2023年,我国养老金调整方式,大概率还会沿用以往的调整模式,框架不会变。只不过,在与缴费年限挂钩方面,养老金的增长金额力度,总体呈现减弱的趋势。同时,与个人养老金挂钩的力度,总体呈现增强的趋势。

2.对于退休人员来说,只要养老金能涨,能多涨,就行。至于用什么方式增涨,那是人社部门要考虑的问题。所以,不要轻信网络上流传的非官方信息,我们耐心等待各地发布的养老金调整方案就好。到时,一切都会水落石出!

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