国企招聘!五险一金!部分岗位大专可报!


安徽三环电力工程集团有限公司
2022年高校毕业生招聘公告


一、公司简介

安徽三环电力工程集团有限公司(以下简称“三环集团公司”)前身系国网阜阳供电公司主办的集体性质企业,现系安徽皖电能源投资有限公司全资子公司,以电力工程施工安装及电气设备运维检修为主营业务,公司各单位及6家县域安装分公司分布于阜阳市及所辖各县(市)区。

目前,公司拥有国家能源局承装(修、试)二级资质、安徽省电力工程施工总承包二级资质、建筑工程施工总承包三级、输变电专业承包三级资质,通过了“三标一体”认证;系阜阳当地规模最大、资质等级最高的电力施工安装企业。

近年来,公司先后荣获“国家电网公司集体企业管理工作先进单位”“国家电网公司施工能力标准化建设优秀单位”“安徽省电力公司集体企业管理工作先进集体”,阜阳市“四星级基层党组织”“阜阳市先进集体”“阜阳市建筑业龙头企业”“阜阳市施工类企业四星级”、国网阜阳供电公司“先进集体”等荣誉称号。


二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

招聘单位
工作所在地
岗位需求
专业
类别
招聘数量
岗位条件
安徽三环电力工程集团有限公司
阜阳市
 
 
 
1.电气设备安装及检修运维;
2.工程核算。
 
 
电工类专业、
电子信息类、其他工学类-土木工程、
财会类、金融类专业
约6人
 
电工类专业为大学专科及以上。
其他专业为本科及以上学历。
男生优先。
安徽三环电力工程集团有限公司临泉分公司
临泉县
约4人
安徽三环电力工程集团有限公司界首分公司
界首市
约4人
安徽三环电力工程集团有限公司阜南分公司
阜南县
约3人
安徽三环电力工程集团有限公司太和分公司
太和县
约4人
安徽三环电力工程集团有限公司颍上分公司
颍上县
约3人
安徽三环电力工程集团有限公司城郊分公司
阜阳三区
约4人

(二)基本条件

1.国内普通高校全日制应届毕业生,电工类专业为大专及以上学历,其他专业为本科及以上学历。学历信息须在中国高等教育学历信息网可查证,学历验证码须在2022年11月30日前有效。

2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。认同企业核心价值观,服从企业安排。

3.身心健康,无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

4.县域属地农村生源优先。

5.专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁。以身份证出生日期为准,年龄计算截止日期为2022年7月1日。


三、报名时间

2022年8月1日至2022年8月9日


四、招聘工作流程

(一)邮件报名

应聘毕业生可选择一个招聘单位,如服从分配可调剂至其他招聘单位。

接收简历邮箱:285752035@qq.com

应聘毕业生需填写《毕业生应聘登记表》(附件1),登记表电子版文件以“毕业生姓名+全日制学历+专业名称”命名,准备:①学籍验证报告;②身份证(扫描件);③学历、学位证书(扫描件),在规定时间投递至应聘单位指定邮箱。

招聘单位以电话、短信等形式,反馈毕业生报名确认,通知后续工作。请应聘人员保持手机畅通。

(二)现场确认

招聘单位对报名人员信息进行审核,筛选初审合格人员。简历筛选原则上属地优先,综合考虑招聘计划、岗位需求、毕业院校、所学专业、学历层次、在校成绩等因素。

资格审核通过后,合格人员按照通知参加现场资格审核,需要准备的材料包括身份证、学历学位证书、学籍验证报告、英语等级证、计算机等级证、其他各类证书(原件)等。学籍验证报告是资格审核的重要依据,请毕业生保证学籍验证报告在2022年11月30日前有效。

现场确认地点:安徽三环电力工程集团有限公司人力资源部

地址:阜阳市颍州区颍南路220号312室

联系人:刘老师,0558-7173785

(三)考试面试

依据岗位任职资格要求,采取体能测试、笔试、面试等考评方法。体能测试、笔试、面试相关要求以现场审核发布通知为准,测试时间招聘单位根据工作进度另行通知。

(四)录取公示

根据企业需求,依据应聘毕业生在招聘平台填写的个人意向单位及体能测试、笔试、面试综合成绩,择优确定拟录用人选,通过招聘平台公示拟录用人员名单。

(五)体检

招聘单位组织将组织拟录用人员体检,体检标准参照国家公务员体检标准,结合行业特点和履行岗位职责需要确定。出现体检不合格者,重新在同一招聘单位应聘人员中按考试成绩从高到低顺位递补。

(六)办理录用手续

拟录用人员名单经决策程序后办理入职手续。拟录用人员接到录用通知后,不能在规定时间报到的,需提交延期报到申请,经确认审批后方可延期。逾期未报到也未办理延期手续视为放弃录用资格,在同一招聘单位应聘人员中按考试成绩从高到低顺位递补。

招聘单位对信息审核无误后,与拟录用人员签订劳动合同,正式建立劳动合同关系。首次订立劳动合同原则上为三年,试用期为六个月。劳动合同中约定服务期条款,原则上不跨县域流动。


五、薪酬待遇

一经录用享受“五险一金”,试用期满考核合格转正后,按招聘单位同类用工、同岗位、同级别薪酬标准执行,视个人绩效考核浮动。


六、其它提示

1.有下列情形之一的,取消应聘毕业生的考试和录用资格:

①伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

②伪造教育经历,虚报在校成绩的;

③在应聘者考试过程中作弊的;

④有其他应取消资格情形的。

2.为保证及时收到考试信息、通知,请保持通讯畅通,招聘期间不得随意更换手机号码。

3.招聘单位不组织任何形式的考前培训,任何针对供电服务职工招聘笔试和面试的辅导班、考试材料、复习资料,均与招聘单位无关。

4.招聘单位在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。


安徽三环电力工程集团有限公司

2022年8月1日


来 源:安徽皖信人力资源管理有限公司

编 辑:崔淞然


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