工伤索赔难法援来帮忙

近日,一起工伤赔偿案件,在法律援助律师的不懈努力下,受援人张某拿到了工伤赔偿款。2020年7月,张某经工友介绍,到某建筑公司生产基地从事架子工工作,当时没有签订书面劳动合同,只是口头约定工资按350元/天计算。8月29日,张某作业时,由于施工使用的方木断裂,其从架子上摔下导致腰部受伤。工友立即送其到医院治疗,花费医疗费近万元,受伤后误工100天。出院后,没有人为张某的事故买单,他也不知找谁要求赔偿。一个月后,心急如焚的他向市法律援助中心申请法律援助,经审查,张某的申请符合受援条件,市法律援助中心遂指派湖北忠三(襄阳)律师事务所苏琳律师承办此案。接受指派后,苏琳了解到,王某为该工程的分包人,张某和工友均在该工程木工组干活。苏琳马上联系该公司法务人员,反映张某在工地受伤的事实,希望通过申报工伤保险为张某争取工伤赔偿款。然而,公司法务部反馈:工人名单中没有张某的名字,无法为其申报工伤赔偿。由于张某没有与相关主体签订劳动合同,尚未领取工资,无法确定其工伤赔偿责任承担主体。为了最大化保障受援人的利益,苏琳查阅了法律法规以及最高人民法院有关工伤的行政案件判例,向市劳动人事仲裁裁决委员会申请确认劳动关系。在被市劳动人事仲裁裁决委员驳回后,仍不气馁的苏琳,经过仲裁前置程序,将承包人和劳务分包人作为被告提起了民事诉讼。理由是用工单位承担工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提,当用工单位违反法律法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、分包的用工单位承担工伤保险责任。法院以提供劳务者受害责任纠纷受理了此案。与此同时,张某受伤要求赔偿的诉求,促成了劳务分包人王某与张某协商赔偿,尽管双方达成协议,但张某迟迟未领到赔偿款。开庭当日,王某终于表示愿意支付张某工伤赔偿款,法院依法制作调解书。最终,在法律援助律师的再三努力下,张某如愿及时获得赔偿,自己的合法权益得到了保障。 【来源:襄阳司法】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
标签: