养老保险每年都交,今年又涨了不想缴了,隔年会有什么影响?

养老保险每年都在连续不断地缴纳,今年的缴费水平继续不断的增长,当然对于很多人来说有不想再缴纳社保的想法。如果说不缴纳社保,对于自己来说隔年会产生什么样的影响呢?其实我们的社保虽然说他在办理退休的过程中,并不要求连续不断的缴纳。甚至来说出现中断的缴费也是不影响办理退休,因为只要你在法定退休年龄之前,累计缴费年限达到15周年以上,都可以办理退休享受养老金的待遇。

所以说如果你的年龄还比较年轻,并且自己距离法定退休年龄还有很多年的时间,而且之前的累计缴费年限,也算是比较不错,那么暂时中断一年的社保缴费是可以的。对于暂停一年交费,那么你从第3年开始再次恢复社保的交费,没有任何的影响,也就是说你可以重新再交纳我们的社保。只不过出现一年的中断缴费,对自己会造成累计缴费年限的减少。

养老保险每年都交,今年又涨了不想缴了,隔年会有什么影响?


将来养老金的待遇水平,多多少少都会有影响。只不过由于你的累计缴费年限本身可能是比较长的,那么即便是中断一年,其实它的影响也是微乎其微的,我们举个例子假设你有30年以上的累计缴费年限,但仅仅只是中断了一年而已,那么其实对于个人的影响是微乎其微的,甚至来说这一年的社保缴费养老金的待遇,可能也就是几十块钱,仅此而已,所以说我们完全是一个可以接受的范围之内。

出现这样的问题,大多数情况是来源于灵活就业的个人。因为作为灵活就业的个人来讲,他在选择社保缴费的过程中是可以自主自愿地来选择,我可以选择继续参保缴纳,也可以选择停止参保缴纳,都没有任何的问题。所以说当你的经济条件不允许,或者说确实是无力承担今年社保缴费的时候,那么我们暂时停止这一年的缴纳是没有任何问题的。

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但是对于企业在职职工来说,是不可以停止交费,当然企业在职职工,也不会存在任何经济方面的问题,因为毕竟是通过工作单位来参加社保的,而且工作单位会承担绝大部分的缴费比例和缴费金额,我们个人仅仅只需要承担一小部分的缴费比例和缴费金额,而且这一小部分也会直接从你的公司当中扣除,所以说不存在任何经济方面的问题,只要是劳动合同关系存续,都应该正常的通过自己的工作单位来缴纳社保。

只有对于灵活就业的个人在经济条件不允许的前提下,我们可以适当地暂时停止一年时间,但是如果说你的经济条件没有任何的问题,只是自己觉得缴费水平连年不断的增长,自己不想再交纳,其实这样的想法我认为是不可取的,毕竟连续不断的交纳对自己来说是有好处的,而且你交的费用越多,其实进入到你个人账户当中的钱也会更多,将来享受到的养老金也会更高,所以说放弃是得不偿失的。

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#有多少人退休金是自己全额缴费得来的##你认为退休后工资怎么发,会更合理些##你认为实行弹性退休政策好吗#

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