内蒙古最低工资标准将上调!卓资县属三类地区月工资1850元!小时工资19.5元!

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所以“工资”才是我们本命

趁着工作日

小编给大家一个好消息

11月15日(今日)

内蒙古自治区人民政府官网发布了

关于调整最低工资标准的通知

12月1日起

你的工资可能有变化哦

内蒙古最低工资标准将上调

内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整

自治区最低工资标准及非全日制

工作小时最低工资标准的通知



各盟行政公署、市人民政府,各旗县人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:

根据我区经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源和社会保障部核准,自治区人民政府决定调整全区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。现将有关事宜通知如下:


一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的四类地区调整为三类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况,对旗县(市、区)最低工资标准地区类别进行重新调整划分。地区类别和适用标准详见附件。


二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准,一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元;非全日制工作小时最低工资标准,一类地区20.8元、二类地区20.1元、三类地区19.5元


三、最低工资标准,包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分;不包含延长工作时间工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴,法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下,用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资;非全日制就业的劳动者,用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金,用人单位应按规定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位,应及时在劳动用工网上备案系统填报。


五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自2021年12月1日起执行。原《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》(内政办发〔2017〕135号)文件同时废止。


附件:内蒙古自治区最低工资地区类别和标准表


说到这肯定有人不太明白

小编详细给大家说说

什么是最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬

最低工资标准包括的范围


最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。


(1)工资:计时工资、计件工资、岗位技能工资等;

(2)奖金:生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;

(3)补贴:包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴,洗理卫生费等。

(4)私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。

调整最低工资对我们有什么影响


①领取最低工资劳动者工资上涨

我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调,意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。


②因病休假期间病假工资上涨

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:

职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

如果最低工资标准上调,那么,按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。

③带薪休假工资跟着涨

《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话,最低工资标准上调,你的带薪年休假工资也会有所增加。


④试用期工资更高

根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定:

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。

最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。


⑤用人单位停工、停产,得到的劳动报酬将会增加

《工资支付暂行规定》第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。


⑥领取经济补偿金员工工资上涨

《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准,若低于最低工资标准的,按当地最低工资标准计算)。


最低工资标准上调后,按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高。


⑦失业保险金提高

根据相关规定,失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放;满10年及其以上的,按最低工资标准的80%发放。


最低工资上调后,失业员工领取的失业保险金也会相应增长。


⑧影响职工公积金月缴存基数

2021内蒙古住房公积金年度缴存基数上限不得高于22386元, 月缴存额上限为5372元;住房公积金年度缴存基数下限或将随着最低工资的调整有所调整。


来源内蒙古自治区人民政府官网、劳动午报,此平台只作公益分享,无任何商业用途,如有侵权烦请联系删除。
整理:卓资资讯

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