[社保行]解读:北京交15年社保后到外地工作,还能在北京退休吗?

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有位网友问到这样一个问题,北京缴纳社保已满15年,再去外地发展,可以享受北京退休吗? 补充下,本人女,今年40岁。

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是这样的,如果在北京缴纳了15年的社保,是有资格在北京领取养老金的,现在你到了外地发展,到时办理退休的话,就需要看个人的社保缴费情况,来决定养老金的领取地了。

按照目前养老金领取地的原则,也就是从长从后,户籍优先原则,如果你在两个以上的非户籍地,缴纳了10年以上的社保,那么一般会根据你最后一个社保缴费年限在10年以上的地方,来作为养老金的领取地。

现在你已经40岁了,法定退休年龄为50岁,也就是距离退休也就是10年不到的时间,即便是在外地缴纳社保,建立的也是社保临时账户,而非一般账户,而且社保缴费年限也不会超过10年,那么你到了50岁的时候,就需要回到北京去办理退休,将外地的社保缴费年限跟北京的合并在一起,综合计算你个人的养老金待遇的。

事实上,在北京办理退休的话,养老金相对也会多一些,因为当地的社会平均工资水平要高,目前北京人均养老金已经超过了4000元。

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还有人问到,有的在职女性职工的年龄到了50岁,但其社保还差两三年,应该怎么办?

是这样的,对于在职女性职工,从事管理岗位的人员,退休年龄是55岁,而非管理岗位的职工退休年龄50岁,因此到了50岁,社保还差两三年才缴满15年,那么就需要看你是女性职工身份还是女性干部身份,这关系到你是50岁退休还是55岁退休。

如果你是50岁退休,退休时没有缴满15年的社保,那么就无法办理退休的,需要延迟退休,逐年缴纳社保,直至缴满15年。因为现在已经不再允许一次性补缴了。

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这时你就需要跟所在单位协商,看看是否在单位继续工作,由单位继续来缴纳社保,如果单位解除了跟你的劳动合同关系,那么你就需要自己去解决社保问题,也就是以灵活就业人员身份缴纳社保,等到你52岁或者53岁的时候,再去办理退休。

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