每到新一年的上半年，都会有人提出类似的问题。
但类似这样问题的答案，应该都是否定的。
今年也不例外，答案仍然是否定的。
因为从目前国家养老基金的情况看，任何普通退休人员都不可能一下涨500元钱，除非是享受特殊待遇的离休人员，涨500元钱的可能性，应该还是很大。
说到这里，有人可能又要提到养老金待遇的差距问题，但虽然目前养老金待遇的差距很大，从目前形势看，几年之内，养老金待遇的差距，是不可能缩小的。
以后是否会缩小，不是咱普通人能预见的问题。
但从养老保险政策看，如果政策不做修改的前提下，退休人员之间的养老金待遇差距，是一直会存在的。
因为养老保险政策规定的多缴多得，本身就把养老金待遇的差距拉开了，多缴多得，就意味着多缴费的参保者，养老金待遇肯定是高的，少缴费的参保者，养老金待遇肯定是低的。
特别是中国社科院，世界社保研究中心主任郑秉文在2023年两会又提到，随着延迟退休政策的实施，还要引进多缴多得的激励机制。
多缴多得政策的本身就是为了拉开养老金待遇的差距。
所以2023年养老金继续上涨的话，退休金3000元的人，也不可能涨500元钱。